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年終獎
培訓旅游
周末雙休
技能培訓
崗位晉升
彈性工作
高溫補貼
通訊補貼
房補
餐補
帶薪年假
五險一金
配電設計人員
4-8千/月
  • 學歷要求: 大專
  • 工作經驗: 2年以上
  • 更新時間: 2020-08-30
  • 招聘人數: 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 河南-洛陽市
  • 年齡要求: 22歲以上
  • 專業要求: 電氣工程及其自動化;
崗位職責:

1、能獨立完成10kV配電工程(小區配電工程、用戶工程)的勘察設計工作
2、能夠熟練運用CAD繪制電氣圖,對高、低壓柜結構及原理有一定了解
3、熟悉國家設計規程規范,與電網電力設計及相關部門保持良好溝通和合作關系
4、負責設計圖紙過程中的變動、協調工作


任職要求:

1、全日制大學??萍耙陨蠈W歷,電氣工程及其自動化等相關專業畢業;
2、兩年以上供配電設計工作經驗。
3、熟練應用AutoCAD制圖軟件;
4、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的溝通能力和團隊精神。


福利待遇:
五險、晉升空間大、彈性工作、雙休、住房補助、高溫補助、餐補、通訊補貼、交通補貼、法定節假日、年度旅游等

職位類別: 供配電設計

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    1、大專以上學歷; 2、能出差,敬崗守業; 3、溝通和表達能力強; 福利標簽: 五險一金、工齡補貼、全勤獎、餐補、年終分紅、高溫補貼、周末雙休、帶薪年假、節日慰問、生日慰問、年度體檢等。
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    一)崗位要求: 1、電力相關專業本科以上學歷,5年工作經歷以上; 2、熟悉國家相關電力工程設計標準和規范;能熟練使用制圖軟件; 3、熟練進行10kV配電設計,有電力設計院或相關設計院工作經驗者優..
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  • 公司規模:1 - 49人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:電力設計類
  • 所在地區:河南-洛陽市-西工區
  • 公司主頁:http://www.hncadl.com

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